Supervisioon ja coaching

Mis on supervisioon, mis on coaching ja kuidas neid kasutada?

Iga inimene tuleb nõustamisele oma isikliku vajadusega, vahel selgub töö käigus, milline lähenemine oleks kõige tõhusam.

Supervisiooni eesmärk on toetada inimese töövõimekust ja tulemuslikkust. See on arendusprotsess, mille käigus saad vaadelda ja ümber mõtestada oma töiseid tegevusi, hoiakuid,  suhteid, keskkonda ja eesmärke. See on mõeldud inimestele, kes töötavad teiste inimestega (juhid, abistavate elukutsete esindajad, õpetajad, klienditeenindajad, koolitajad jne). Supervisioonis võtame fookusesse sinu vastastikused suhted meeskonnas, klientidega, juhtidega, saad õppida tundma oma reaktsioone ja katsetada uusi tegutsemisviise. Supervisioonis saad leida lahendusi keerulistele olukordadele (klientidega, meeskonnas või organisatsioonis), toetada oma vaimset tervist, luua elutervet töökultuuri, oma professionaalset identiteeti kujundada jne.

Nii saab supervisiooni tulemusena luua selgust, leida lahendusi, töö kvaliteet, tõhusus ja rahulolu tööga suureneb.

Supervisiooni teen nii individuaalselt kui gruppidele.  Supervisioonigrupp võib koosneda nii ühe asutuse meeskonnast kui ühe valdkonna inimestest, kes töötavad erinevates kohtades.

Coachingus keskendume peamiselt tulemustele, muudatustele või arengule. Coach aitab sõnastada ja fookuses hoida seda, mis on sulle tähtis, ning selle suunas liikuda.Eesmärk võib coachingu käigus ka muutuda, kuid tähtis on, et see oleks sinu oma ja paneks sinul silmad särama. Tule coachingusse, kui soovid töötada oma eesmärkidega ja tahad võtta vastutuse soovitud tulemuste saavutamise eest. 

Nii supervisiooni kui coachingu tulemusel võivad väheneda pinged organisatsioonis, paraneda üksteisemõistmine, suureneb avatus ja lahendustele keskendumine. Koostöö paraneb ja inimesed toimivad tõhusamalt.

Mina õpin superviisoriks ja coachiks Moreno Keskuses, kus saan lisaks ka psühhodraama rakendaja väljaõppe. Olen väljaõpet lõpetamas 2023. aastal. Õpingute ajal pakun superviisori ja coachi teenust soodsama tasu eest, 90.- tund.

Kui pöördud minu poole, lepime kokku tasuta kohtumise, et välja selgitada, millised on sinu või su organisatsiooni päris vajadus - kellele ja mida täpsemalt vaja, mis on eesmärgid, mis on kitsaskohad, mida tahaks muuta? Võib selguda, et eesmärgid on selged ja head, aga nende saavutamist takistab inimes(t)e väsimus - sel juhul on kasu kõigepealt supervisioonist. Kui aga inimesed on valmis, kuid eesmärgid või nendeni viivad sammud vajavad selgindamist, on coaching abiks.

Tutvu kohtumise tingimustega.